Thế là gần kết thúc một năm với bao nhiêu khó khăn nhào trộn doanh nhân Việt Nam để tồn tại trong một môi trường kinh doanh rất không bình thường ở một nước "theo định hướng XHCN" này:quan hệ thân hữu là cứu cánh ,việc bôi trơn là kỹ năng,sự giả dối là phổ biến !
Hãy nghiêm túc nhìn nhận lại mình để không quá huyễn hoặc bản thân vì Doanh nghiệp dù là của bạn mới tồn tại lâu dài cùng thương hiệu được khẳng định chứ không phải bạn là duy nhất. ;Ngày doanh nhân Việt Nam điện hỏi một số bạn ,khỏe không ? (Tức Doanh nghiệp mày còn sống không ? ) Còn ! Thế là Ok rùi ,"còn da lông mọc ,còn chồi nảy cây "...
Hãy nghiêm túc nhìn nhận lại mình để không quá huyễn hoặc bản thân vì Doanh nghiệp dù là của bạn mới tồn tại lâu dài cùng thương hiệu được khẳng định chứ không phải bạn là duy nhất. ;Ngày doanh nhân Việt Nam điện hỏi một số bạn ,khỏe không ? (Tức Doanh nghiệp mày còn sống không ? ) Còn ! Thế là Ok rùi ,"còn da lông mọc ,còn chồi nảy cây "...
Hổng nghĩ gì được khá hơn nên post lại bài cũ viết từ 2012 :Doanh nhân các bác còn nhiều nhọc nhằn lắm ! He...he...
Doanh nhân là những người giữ vị trí quan trọng, gây dựng nên các doanh nghiệp . Đó là những người ở vị trí lãnh đạo và làm công việc quản trị trong doanh nghiệp.
Doanh nhân còn là những người hội tụ các điều kiện như có năng khiếu , kỹ năng đặc biệt về kinh doanh và các kinh nghiệm phong phú để ứng dụng trong kinh doanh. Doanh nhân phải là người có năng lực quản lý, quản trị hơn hẳn những người khác.
Doanh nhân được xem là một nghề như nhiều nghề khác trong xã hội. Trung bình ở một nước, doanh nhân chiếm từ 5 đến 20% dân số.
Vai trò chính của doanh nhân là xây dựng các doanh nghiệp, vận hành, phát triển chúng để làm ra hàng hóa, dịch vụ cho xã hội, giải quyết công ăn việc làm cho người dân. Doanh nhân phải làm ra lợi nhuận và biết đóng góp cho xã hội. Đúng như quan điểm của nhà tư bản Mỹ Henrry Ford - “Một cuộc kinh doanh không mang lại gì cho xã hội mà chỉ kiếm được tiền là một cuộc kinh doanh tồi”.
Có nhiều người ngộ nhận doanh nhân là “đại gia” lắm tiền nhiều của ,ăn trên ngồi trước,vào ra các nơi ăn chơi sang trọng ;tay trái em thư ký đẹp như mộng,tay phải em chân dài tới nách.Thực ra số doanh nhân”trọc phú” nhờ may mắn hoặc sân sau của các “nhóm lợi ích “ phất lên ,coi trời bằng vung không nhiều. Các doanh nhân giả dạng ,lừa đảo xộ khám không phải hiếm.Còn phần lớn doanh nhân cho công việc của mình là nghiệp với niềm đam mê mạnh mẽ , họ lao tâm khổ tứ vì sự phát triển của đơn vị không ngừng.Dường như thấy quanh đầu họ lúc nào cũng hiện lên chữ lợi nhuân (profit) đến khổ sở.Sự say mê làm giàu của họ đến nỗi có người quên cả nhu cầu vật chất quá mức bình thường của bản thân.Khi làm ra khối tài sản qúa nhiều ,một số quay lại làm từ thiện ; nhiều người chỉ dành cho con cái thừa kế ở mức hợp lý còn thì hiến cho các cơ sở thiện nguyện.Bên cạnh những doanh nhân thành công còn có tỷ lệ không nhỏ (ít ra 20% phá sản,60% khác làng nhàng) thất bại trong môi trường cạnh tranh khốc liệt trong thương trường.
Các doanh nhân tập hợp trong một tầng lớp xã hội gọi là tầng lớp doanh nhân.
Tiêu chuẩn chung của doanh nhân hiệnđại khác nhau ở các nước.
Từ thực tiễn Việt Nam, nhiều nhà nghiên cứu đã tổng kết đặc điểm chung của doanh nhân Việt thành đạt là:Tâm -Tài-Trí -Dũng và có thể gọi với tên gọi “Đạo kinh doanh của Doanh nhân Việt” .
Các tiêu chuẩn của Mỹ là hiệu quảcao,giúp mọi người tích cực ,lãnh đạo nhóm theo quyền lực,tâm lý khách quan và có trí thức phong phú tiên tiến.
Các tiêu chuẩn của Nhật là độ lượng ,khoan dung ; hiêu việc ,quyết đoán;dám chịu trách nhiệm và công bằng.
Thế hệ doanh nhân mới ở nước ta là thế hệ của một nền kinh thương mới và chính thế hệ này cũng góp phần tạo nên nền kinh thương đó. Họ cần có ba đặc tính cơ bản:khát vọng đua tranh mạnh mẽ cùng thế giới,có năng lực quản lý với tầm nhìn dài hạn và văn hóa kinh doanh mới bền vững hài hòa.Văn hóa kinh doanh là vốn mềm của mỗi nhà kinh doanh thể hiện ở độ chin về đạo đức kinh doanh ,có lòng trắc ẩn và không được làm điều ác,gây hại đến người khác.
Từ trước đến nay, doanh nhân Việt Nam hoạt động đầu tư chủ yếu trong nước .Gần đây đã bắt đầu có những đầu tư ra nước ngoài như ở Nga,Lào…Doanh nhân Việt Nam có một ngày kỷ niệm trong năm, đó là ngày 13 tháng 10, được công nhận vào năm 2004.Số13 là một ám ảnh nên vận vào nghiệp của những nhà kinh doanh chăng?
Doanh nhân Việt Nam trong lịch sử trải qua nhiều thăng trầm.
*Thời phong kiến: Trong câu“Sĩ nông công thương”, doanh nhân đứng ở cuối các thang bậc của xã hội. Do chính sách “trọng nông ức thương “ nên các thương gia thành công, có nhiều tiền, họ sẽ cố đầu tư cho con học đi thi để được gia nhập vào tầng lớp “sĩ” hoặc về quê mua thật nhiều ruộng đất ,tự “nông dân hóa” .Suốt thời kỳ này tầng lớp doanh nhân không phát triển được.
*Thời thực dân: Tầng lớp doanh nhân Việt Nam thực sự hình thành và phát triển. Họ trưởng thành về nhiều mặt và cạnh tranh ngang ngửa với tư bản nước ngoài. Nhiều người trong số họ là những người xuất chúng và là những nhà tư bản yêu nước thiết thực như Lương Văn Can, Nguyễn Quyền, Bạch Thái Bưởi, Nguyễn Sơn Hà…
Do có khả năng tài chính, các doanh nhân đều đầu tư cho con cái học hành bài bản và nhiều người trong số này đã trở thành các nhà cách mạng.*Thời sau giải phóng: (miền Bắc từ sau 1954, miền Nam từ sau 1975 đến năm 1990) Tầng lớp doanh nhân gần như bị phân rã do sự kỳ thị của xã hội cho là “con buôn”, không biết lao động ,”ngồi mát ăn bát vàng”. Họ bị chủ trương cải tạo công thương nghiệp chà đi xát lại làm khánh kiệt.Xã hội không công nhận họ và cả tầng lớp trí thức cũng bị hạ thấp.
*Từ 1990 đến nay: Sau Đổi mới, Luật Công ty và Luật Doanh nghiệp tư nhân ra đời đã mở đường cho các doanh nghiệp tư nhân phát triển và cùng với đó là sự hồi sinh mạnh mẽ của tầng lớp doanh nhân Việt Nam. Họ có một vị trí nhất định trong xã hội tuy chưa thật sự được tôn trọng như các nước có cơ chế thị trường. Để đạt được là doanh nhân chân chính họ cũng phải nỗ lực không ngừng.Nhất định vai trò của họ sẽ càng được xã hội công nhận và tôn vinh một cách xứng đáng .
-
lão cóc ghẻ
anh viết bài nào cũng dồi dào bút lực. đáng nể
-
Doanh nhân là người lính trên mặt trận kinh tế, nên cũng cần lắm sự dũng cảm xông pha và meu lược.
HHP viết sắc lắm
-
Chúc Anh HHP,đón chào ngày Doanh Nhân VN (13/10) luôn trong tâm trạng thoải mái:công việc tốt đẹp , "xuôi chèo mát mái".trong những ngày tình trạng kinh tế khó khăn chung của đất nước và thế giới này..
Thân ái lắm lắm -
Chào anh ,hiện em cũng ăn theo một doanh nhân đây!-->Thôi hay dở tùy người. Cứ phải tiến lên ,em ạ !
-->Rất vui được anh chia sẻ.
-
Mai sẽ tròn trịa "ngày doanh nhân 13"! Hôm nay chúc trước: Chúc P luôn coi doanh nhân là những người đồng hành để chia sẻ với những" đối tác" mà doa
..
-->Cám ơn Hl,cố gắng cam kết lâu dài win-win.
-
nhân ngày doanh nhân chúc anh an vui thuận lợi trong cuộc sống
-
chúc mừng ngày doanh nhân VN, không quên chúc anh Phương may mắn và thuận lợi trên bước đường làm ăn anh nhé!
-
Phi thương bất phú! Xin chúc mừng doanh nhân chân chính!
-
Một dân tộc,một quốc gia bị trỏi buộc bởi ý tưởng hẹp hòi,theo đuôi lệ thuộc thì tầng lớp nào cũng NGHIỆP CHƯỚNG cả .Thí dụ "Ngày NHÀ GIÁO năm nào cũng rơi giữa MÙA ĐÔNG .(20/11...) Cái giá lạnh thấm truyền đời nhà giáo !..." Tôi nghĩ rằng một khi NGƯỜI LÃNH ĐẠO ĐẤT NƯỚC có được ý thức ĐỘC LẬP DÂN TỘC (chứ không phải ý thức giai cấp hẹp hòi hoặc dân tộc hẹp hòi ) thì mọi thứ sẽ được phát huy ! ( 2 cuộc k/c vừa qua thắng lợi chính là một minh chứng ) . Đọc bài của bạn mình rất thích bởi những nhận xét về DOANH NHÂN CHÂN CHÍNH VN . Xin chúc mừng bạn và những doanh nhân VN MỚI nhân ngày của họ (13/10 ) !
-
Bây giờ các doanh nhân chân chính thì cũng hiếm lắm Bạn ạ. Chiều vui Bạn nhé !
-
Cho con buôn ké ngày doanh nhân với nhé, anh HHP!
-
Hôm nay nhờ doanh nhân, HL biết thêm về doanh nhân!
Chúc mừng doanh nhân nhân ngày 13/10!
